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    2023年昆工恒達(云南)新能源科技有限公司招聘簡章

    來源:曲靖市人力資源和社會保   時間:2023-09-27 10:25  點擊次數:次  資訊更全面,考試更專業
    昆工恒達(云南)新能源科技有限公司招聘簡章 昆工恒達(云南)新能源科技有限公司成立于2023年3月,是昆明理工恒達科技股份有限公司的全資子公司,注冊資本3000萬元整,注冊地址為云南省曲靖市陸良縣大莫古鎮工業園區大莫

    昆工恒達(云南)新能源科技有限公司招聘簡章

    昆工恒達(云南)新能源科技有限公司成立于2023年3月,是昆明理工恒達科技股份有限公司的全資子公司,注冊資本3000萬元整,注冊地址為云南省曲靖市陸良縣大莫古鎮工業園區大莫古片區,主要進行新能源技術的研發、電池制造及銷售為一體的新能源科技有限公司。一期項目占地120畝,計劃投資4億元,總建筑面積約98100㎡。建成投產后,年產值達50億元、年利潤達5億元、納稅3億元,帶動就業400余人。

    昆明理工恒達科技股份有限公司成立于2000年8月,于2022年9月1日在北交所上市,股票簡稱:昆工科技,股票代碼:831152,是集節能降耗電極新材料、新能源材料、儲能電池產品的研發、設計和產業化生產為一體的重點高新技術企業。昆工科技擁有的8家子公司,分布于昆明、嵩明、晉寧、曲靖、陸良、湖南、深圳、寧夏等多地,涵蓋各個領域。公司深耕電極材料領域十余年,在業內具備良好的品牌美譽度,擁有一流的研發團隊和自主知識產權,業內領先的產、學、研一體化科技創新企業。

    專利技術與科研成果

    公司累計申請電極材料和制備方法專利120余件,其中申請國際(美國、澳大利亞、加拿大、智利、秘魯、贊比亞、剛果金)發明專利7件;獲授權96 件,其中發明授權64件(含4項國際發明),實用授權24件,外觀授權8件。

    公司承擔的主要科研項目

    國家發展和改革委員會高技術產業化項目

    科技部863計劃項目

    科技部科技型中小企業創新基金項目

    財政部科技成果轉化資金項目

    云南省科技計劃項目

    云南省非公企業基金項目

    昆明市科技計劃項目

    企業榮譽

    公司高度重視技術創新工作,積極參加行業科研項目,在技術標準建立、核心技術研發、研發體系建設等方面取得了較多的成果。獲省部級科技獎勵 9項,其中:一等獎3 項,二等獎 3項,三等獎3項。榮獲“工信部首批專精特新‘小巨人’企業、重點高新技術企業、云南省民營小巨人企業、云南省創新型試點企業、云南省單項冠軍示范企業”等榮譽稱號。

    企業文化

    企業精神:履峰而上、以人為本、科技領先、求賢謀略、共創輝煌。

    經營理念:技術為魂、精造為根、質量為本、誠信經營、創新致遠。

    經營策略:以市場為導向、以科技為基礎、以人為根本、以管理為保證。

    經營宗旨:為社會創造財富、為顧客創造價值、為股東創造效益、為員工創造福利。

    經營目標:領行業先導、創國際品牌、樹誠信理念、鑄百年企業。

    質量方針:質量為先、信譽為重、精益求精、品質創優。

    人才理念:選拔與培養、激勵與約束、信任與務實、忠誠與奉獻。

    簡歷投遞

    方式一:電話報名,電話:0874-3149919,0871-68352597

    方式二:郵箱投遞。

    郵箱1:2024863478@qq.com;yujie_0807@qq.com

    郵箱2:147563350@qq.com

    報名或簡歷投遞截止時間: 2023年10月10日

    統一面試時間另行通知。

    現場面試地址:陸良縣滇中健康城一樓大會議室

    公司地點:昆明市高新開發區昌源北路1299號

    工作地點:云南省曲靖市陸良縣大莫古鎮工業園區大莫古片區

    昆工科技歡迎你的加入!

    公司官網:http://hedera.com/

    附件:昆工恒達(云南)新能源科技有限公司招聘崗位統計表.docx

    昆工恒達(云南)新能源科技有限公司

    2023年9月26日

    昆工恒達(云南)新能源科技有限公司招聘崗位統計表

    崗位 人數 工資薪酬 專業及學歷要求 福利待遇
    操作工(兩班倒) 200 4600-8000元/月 1.18—35歲 2.中專、高中 3.具有生產制造設備操作工作經驗 4.培養期1-2個月,2000-3000元/月 5.培養基地:曲靖市、陸良縣、嵩明縣、晉寧區根據需要分配 1、入職簽訂勞動合同,購買五險一金; 2、帶薪年假; 3、節日福利; 4、系統化專業培訓; 5、完善人才培養機制及晉升機制; 6、免費提供三餐; 7、提供員工宿舍。
    現場質檢化驗員(兩班倒) 6 4600-8000元/月 1.年齡:20-35歲 2.學歷及專業:大專、化學、應用化學等相關專業;
    車間技術人員(兩班倒) 6 7000-10000元/月 1.20-35歲 2.本科、化學類、機械工程、工業管理、機電一體化
    工段長 6 6000-10000元/月 1.22-35歲 2.本科、化工、機電一體化、機械、管理等相關專業
    車間主任 3 10000-20000元 1.年齡25-40歲,本科及以上學歷,男性,機械相關專業優先。 2.5年以上中型制造型企業生產管理工作經驗。 3.精通生產型企業現場管理、質量管理、生產管理、安環及職業健康管理。 4.具備成本管控意識、流程優化、統籌組織及分析問題和解決問題的能力。 5.有較好的領導和組織協調能力、溝通能力、執行能力等。 6.抗壓能力強,溝通及計劃統籌能力強。
    廠長/副總 5 20000-30000元 1.8年以上儲能電池生產、技術、質量、設備管理經驗; 2.本科及以上學歷; 3.化學、機電、電氣自動化等相關專業;
    庫管 3 3400元-6000元/月 1.中專、大專22-40歲; 2.有制造業3年以上生產制造業倉庫管理經驗; 3.掌握ERP系統管理技能或持有叉車證;
    機修/設備管理/電工(兩班倒) 10 4600元-8000元/月 1. 具有中專以上相關機械專業畢業; 2. 具有3年以上設備維護保養的工作經驗; 3. 能看懂CAD圖紙、電氣原理圖,能解決大部分電氣故障; 4. 持有電工證、焊工證并能夠獨立完成對應特種操作;
    污水處理(兩班倒) 2 4600-8000元/月 22-40歲,高中、認真負責,2年以上相關工作經驗
    2T燃氣鍋爐(兩班倒) 2 3800-7000元/月 持證
    叉車(兩班倒) 2 4300-7000元/月 20-40歲,高中以上學歷,持證
    生產計劃員 2 4500元-8000元/月 大專、22-35歲專業、化工、機械、機電一體化; 3年以上崗位工作經驗
    理化主管 1 6000-15000元/月 5年以上理化工作經驗,數據統計分析等技能;有儲能行業經驗的優佳。
    理化員 2 4900-7000元/月 一年以上工作經驗。熟悉實驗室儀器及管理工作,有行業工作經驗的優先。
    計量員 1 4900-7000元/月 數據統計分析,熟悉常用的質量管理工具、方法。有行業經驗的優先。
    制程主管 1 6000-15000元/月 數據統計分析,熟悉常用的質量管理工具、方法。有行業經驗的優先。

    來源:http://rsj.qj.gov.cn/view/gsgg/132563.html

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